تهدف دورة "هرم مستويات التغيير" إلى تقديم فهم شامل لمفهوم التغيير بمستوياته المختلفة وكيفية إدارتها بفعالية لتحقيق نمو شخصي ومهني مستدام، مستندة إلى نظريات علم النفس والتنمية البشرية.

أهداف الدورة

• التعرف على مفهوم التغيير ومستوياته المختلفة
• فهم أساسيات هرم مستويات التغيير وأهميته في التطوير الذاتي
• دراسة تأثير كل مستوى على السلوك والوعي والقدرة على التغيير
• تعلم كيفية تطبيق هرم التغيير في الحياة الشخصية والمهنية
• تطوير استراتيجيات عملية لإحداث تغيير فعّال ومستدام

لمن خُصصت هذه الدورة

• الأفراد الراغبون في تطوير أنفسهم وتحقيق أهدافهم
• القادة والمديرون الذين يسعون لتحسين أداء فرقهم
• المختصون في مجالات التنمية البشرية والاستشارات
• المهتمون بفهم آليات التغيير النفسي والسلوكي

مميزات الدورة

• عرض مبسط وواضح لمفهوم هرم مستويات التغيير
• دمج النظريات العلمية مع التطبيقات العملية
• أمثلة حقيقية توضح مراحل ومستويات التغيير
• أدوات وتمارين تساعد على تعزيز عملية التغيير
• محتوى موجه لتحقيق نتائج ملموسة في حياة المتدربين

ماذا ستتعلّم في الدورة

• التعريف بمستويات التغيير المختلفة (البيئي، السلوكي، القدرات، المعتقدات، الهوية، الروحانية)
• فهم كيفية انتقال الفرد بين هذه المستويات
• التعرف على العقبات التي تعترض التغيير في كل مستوى
• استراتيجيات لتحفيز التغيير العميق والمستدام
• تطبيق هرم مستويات التغيير في مواقف الحياة المختلفة

لماذا يجب أن تتعلّم هذه الدورة

• لأنها تساعد على فهم جذور التغيير وتحقيق النجاح الحقيقي
• لتطوير القدرة على إدارة التغيير بوعي وفعالية
• لأنها تعزز من إمكانيات النمو الشخصي والمهني
• لأنها تساهم في تجاوز العوائق النفسية والسلوكية
• لأنها توفر أدوات عملية للتغيير الذاتي والتأثير في الآخرين

شروط الالتحاق بالدورة

• الرغبة في التغيير والتطوير الذاتي
• الالتزام بمحتوى الدورة وممارسة التمارين
• قدرة على التفكير الذاتي وتحليل السلوكيات
• لا يشترط خبرة سابقة في مجال التنمية البشرية

مخرجات الدورة

• فهم عميق لهرم مستويات التغيير وتأثيره على الفرد
• مهارات تطبيق استراتيجيات التغيير في الحياة الشخصية والمهنية
• قدرة على تحديد العقبات ووضع الحلول المناسبة
• تعزيز النمو الشخصي والمهني عبر تغيير واعٍ ومستدام
• إكساب المتدربين أدوات فعالة للتحكم في مسارات حياتهم